Điều dưỡng hạng 3 là một trong những chức danh quan trọng trong hệ thống Y tế, đóng vai trò then chốt trong việc chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng. Để hiểu rõ hơn về Điều dưỡng hạng 3, các nhiệm vụ của họ và yêu cầu đối với chức danh này, hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây để tìm hiểu chi tiết!

Điều dưỡng hạng 3 là gì?

Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật y.

Nhóm chức danh Điều dưỡng viên được phân thành 3 hạng chính giữ các chức năng và nhiệm vụ khác nhau:

  • Điều dưỡng hạng II – Mã số: V.08.05.11
  • Điều dưỡng hạng III – Mã số: V.08.05.12
  • Điều dưỡng hạng IV – Mã số: V.08.05.13
Điều dưỡng hạng 3 là những chuyên gia y tế đã được đào tạo chuyên sâu để thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe
Điều dưỡng hạng 3 là những chuyên gia y tế đã được đào tạo chuyên sâu để thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe

Điều dưỡng hạng 3 (hay còn gọi là Điều dưỡng viên hạng III) là một chức danh quan trọng trong ngành Y tế, với mã số V.08.05.12.

Họ là những chuyên gia y tế đã được đào tạo chuyên sâu để thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe. Bao gồm giáo dục về sức khỏe, thực hiện các kỹ thuật Điều dưỡng tại cơ sở y tế hoặc tại nhà, đặc biệt chú trọng vào các kỹ thuật chăm sóc cơ bản.

Những người đảm nhận chức danh này đóng vai trò then chốt trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cơ bản cho cộng đồng.

Nhiệm vụ của mã ngạch Điều dưỡng hạng 3 gồm những gì?

Nhiệm vụ của Điều dưỡng hạng 3 bao gồm nhiều khía cạnh khác nhau, từ chăm sóc sức khỏe cơ bản đến các công việc đòi hỏi kỹ năng và kiến thức chuyên môn cao.

Dưới đây là một số nhiệm vụ chính mà Điều dưỡng hạng III cần thực hiện:

  • Chăm sóc người bệnh tại cơ sở y tế: Điều dưỡng viên hạng 3 có trách nhiệm đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân và lập kế hoạch chăm sóc phù hợp. Họ cần theo dõi diễn biến sức khỏe của bệnh nhân và kịp thời thông báo về những thay đổi bất thường. Bên cạnh đó, họ còn hỗ trợ tinh thần cho người bệnh và gia đình, đặc biệt trong những giai đoạn cuối của bệnh.
  • Sơ cứu và cấp cứu: Trong tình huống khẩn cấp, Điều dưỡng hạng 3 phải sẵn sàng thực hiện các biện pháp cấp cứu cần thiết. Họ cũng tham gia vào các hoạt động cứu trợ trong trường hợp xảy ra dịch bệnh hoặc thảm họa.
  • Truyền thông, tư vấn và giáo dục sức khỏe: Điều dưỡng viên có trách nhiệm đánh giá nhu cầu thông tin sức khỏe của bệnh nhân và cung cấp tư vấn, hướng dẫn về việc phòng ngừa bệnh tật. Họ còn tham gia xây dựng và thực hiện các chương trình giáo dục cộng đồng về sức khỏe.
  • Chăm sóc sức khỏe cộng đồng: Điều dưỡng hạng 3 cũng tham gia vào các hoạt động truyền thông và giáo dục cộng đồng về vệ sinh, phòng bệnh và các vấn đề sức khỏe cơ bản. Họ cung cấp chăm sóc sức khỏe ban đầu và tham gia các chương trình mục tiêu quốc gia về sức khỏe.
  • Bảo vệ quyền lợi của bệnh nhân: Điều dưỡng viên phải đảm bảo quyền lợi hợp pháp của bệnh nhân được tôn trọng và bảo vệ trong suốt quá trình điều trị.
  • Đảm bảo an toàn cho bệnh nhân: Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Điều dưỡng hạng 3 là duy trì môi trường chăm sóc an toàn, ngăn ngừa rủi ro cho bệnh nhân trong suốt quá trình điều trị.
  • Phối hợp trong công tác điều trị: Điều dưỡng viên hạng 3 hỗ trợ Bác sĩ và các nhân viên y tế khác trong quá trình chăm sóc bệnh nhân. Họ cũng quản lý và giám sát thông tin, tài nguyên y tế liên quan đến bệnh nhân.
  • Đào tạo, nghiên cứu và phát triển nghề nghiệp: Điều dưỡng hạng 3 có thể tham gia vào việc đào tạo các học viên, nhân viên mới, thực hiện nghiên cứu và cải tiến quy trình chăm sóc y tế. Họ cũng đóng góp vào việc phát triển các chương trình đào tạo liên tục cho nhân viên y tế.

Nhìn chung, công việc của Điều dưỡng hạng 3 rất đa dạng, yêu cầu sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng giao tiếp để đảm bảo chất lượng chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân và cộng đồng.

Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng 3 cần đáp ứng yêu cầu gì?

Căn cứ khoản 2, khoản 3 Điều 5 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV (được sửa đổi bổ sung bởi khoản 3, khoản 4 Điều 3 Thông tư 03/2022/TT-BYT) Điều dưỡng hạng 3 cần đáp ứng các tiêu chuẩn như sau:

Tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng

– Tốt nghiệp Đại học ngành Điều dưỡng.

– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh Điều dưỡng).

Tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

– Hiểu biết về quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;

– Hiểu biết về sức khỏe, bệnh tật của cá nhân, gia đình và cộng đồng, sử dụng quy trình Điều dưỡng làm cơ sở để lập kế hoạch chăm sóc và thực hiện can thiệp Điều dưỡng bảo đảm an toàn cho người bệnh và cộng đồng;

– Thực hiện kỹ thuật Điều dưỡng cơ bản, sơ cứu, cấp cứu và đáp ứng hiệu quả khi có tình huống cấp cứu, dịch bệnh và thảm họa;

– Có kỹ năng tư vấn, giáo dục sức khỏe và giao tiếp hiệu quả với người bệnh và cộng đồng;

– Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện, nghiên cứu khoa học, hợp tác với đồng nghiệp và phát triển nghề nghiệp;

– Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng 4 lên chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng 3 phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng 4 và tương đương từ đủ 03 năm trở lên.

Trường hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh Điều dưỡng hạng 4 tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.

– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng 3 cần đáp ứng năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

Hệ số lương Điều dưỡng hạng 3 được hưởng là bao nhiêu?

Căn cứ khoản 1 Điều 15 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV quy định như sau:

“Cách xếp lương

  1. Các chức danh Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật y quy định tại Thông tư liên tịch này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:
  2. a) Chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng II, chức danh nghề nghiệp Hộ sinh hạng II, chức danh nghề nghiệp Kỹ thuật y hạng II được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2 (nhóm A2.1), từ hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78;
  3. b) Chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng III, chức danh nghề nghiệp Hộ sinh hạng III, chức danh nghề nghiệp Kỹ thuật y hạng III được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
  4. c) Chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng IV, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV, chức danh nghề nghiệp Kỹ thuật y hạng IV được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

…”

Theo đó, bậc lương Điều dưỡng hạng 3 được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.

Cách tính lương Điều dưỡng hạng 3

Căn cứ Điều 3 Thông tư 04/2019/TT-BNV thì cách tính lương Điều dưỡng viên hạng 3 được tính như sau:

  • Mức lương = Mức lương cơ sở x hệ số lương

Trong đó:

– Hệ số lương: chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng viên hạng 3 được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.

+ Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới là 1,8 triệu đồng/tháng (căn cứ Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP).

Vậy cụ thể Điều dưỡng hạng 3 lương bao nhiêu? Mức lương của Điều dưỡng viên hạng 3 như sau:

+ Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới: dao động từ 4.212.000 – 8.964.000 đồng/tháng.

Theo đó, kể từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng, dẫn đến mức lương cao nhất mà Điều dưỡng viên hạng 3 được hưởng có thể lên đến gần 9 triệu/tháng.

Một số câu hỏi liên quan

Dưới đây là những câu hỏi thường gặp liên quan đến Điều dưỡng hạng 3, giúp bạn hiểu rõ hơn về các yêu cầu và quy định trong lĩnh vực này.

Điều dưỡng hạng III có cần chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hay không?

Việc yêu cầu chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp đối với Điều dưỡng hạng III là một vấn đề quan trọng nhằm đảm bảo chất lượng và sự an toàn trong chăm sóc sức khỏe.

Điều dưỡng viên hạng III có đủ kiến thức và kỹ năng chuyên môn để thực hiện công việc một cách hiệu quả và an toàn

Theo quy định tại Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV, được sửa đổi bởi Thông tư 03/2022/TT-BYT, Điều dưỡng hạng III phải đáp ứng một số yêu cầu về trình độ đào tạo và chứng chỉ bồi dưỡng nghề nghiệp.

Cụ thể, Điều dưỡng viên cần có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hoặc chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh. Chứng chỉ này không chỉ là một bằng cấp mà còn giúp đảm bảo rằng Điều dưỡng viên hạng III có đủ kiến thức và kỹ năng chuyên môn để thực hiện công việc một cách hiệu quả và an toàn.

Ngoài ra, chứng chỉ cũng là yếu tố quan trọng trong việc nâng cao tính chuyên nghiệp và đáng tin cậy của đội ngũ nhân viên y tế.

Tốt nghiệp Cao đẳng có làm Điều dưỡng viên hạng 3 được không?

Căn cứ khoản 2 Điều 5 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 3 Thông tư 03/2022/TT-BYT) yêu cầu trình độ đào tạo đối với Điều dưỡng viên hạng III là phải có bằng Đại học ngành Điều dưỡng.

Vì vậy, với bằng Cao đẳng, các bạn không đủ điều kiện để trở thành Điều dưỡng viên hạng 3.

Thời gian tập sự đối với điều dưỡng tập sự hạng 3 là bao lâu?

Căn cứ khoản 2 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về thời gian tập sự như sau:

“Chế độ tập sự

  1. Thời gian tập sự được quy định như sau:
  2. a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo Đại học. Riêng đối với chức danh nghề nghiệp Bác sĩ là 09 tháng;
  3. b) 09 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo Cao đẳng;
  4. c) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo Trung cấp.
  5. d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.

Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.”

Theo đó thời gian tập sự đối với điều dưỡng tập sự hạng 3 được thực hiện theo quy định cụ thể như trên.

Điều dưỡng hạng 3 đóng một vai trò quan trọng trong hệ thống y tế, với những nhiệm vụ đa dạng và yêu cầu về trình độ chuyên môn cao. Để trở thành Điều dưỡng viên hạng 3, các bạn cần đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, năng lực chuyên môn và nghiệp vụ.

Hy vọng bài viết mà ban tư vấn Trường Cao đẳng Y khoa Phạm Ngọc Thạch đã cung cấp cho các bạn những thông tin cần thiết để hiểu rõ hơn về nghề nghiệp này!